L’association a été créé au début des années 70 par un abbé et deux bénévoles du Secours Catholique qui allaient à la rencontre des familles vivant en caravane à Nancy et dans son agglomération.
Pendant dix ans, l’association va tisser des liens avec les familles et assurer une présence et un soutien lors des difficultés qui se présentent à elles. Ces actions ne suffisant plus, avec l’appui du service social à l’enfance (ex. DDAS) et de l’action sociale du Conseil Départemental de Meurthe et Moselle, l’association présente un projet de création d’équipe de prévention spécialisée départementale, projet dont les élus approuvent le bien-fondé. Ainsi, une équipe de trois travailleurs sociaux se met en place en ayant comme objectifs prioritaires, l’incitation à la création d’aires d’accueil, l’aide à la scolarisation effective et efficace et la diffusion d’une meilleure connaissance de la culture tsigane.
En lien avec un enseignant du Toulois sensibilisé aux difficultés scolaires rencontrées par les enfants du voyage, l'association travaille à une approche spécialisée pour inciter les familles à scolariser régulièrement leurs enfants. Une première convention de partenariat avec les services de l’Education Nationale et l’association est signée en 1985. Elle permet l’intervention de la première école itinérante sur la Meurthe et Moselle sud.
Le dispositif RMI créé en 1988 est un élément qui marque considérablement l’équipe en la plaçant dans le rôle de Service Social Spécialisé. L’équipe s’étoffe en passant de trois à sept postes. Suite à la disparition d’une association aidant les gens du voyage stationnant sur le département de la Moselle, les services de l’Etat de ce département font une proposition à l’association nancéienne d’élargir son champ d’action, une antenne d’Amitiés Tsiganes mosellane et un poste de travailleur social sont créés en 1990, un autre travailleur social rejoint l’équipe en 1993.
En parallèle aux missions de travail social et d’accompagnements spécialisés, l’association a la volonté de renforcer le lien social entre les gens du voyage et la population, et de garder une visée associative avec la promotion de la culture tsigane. Ainsi, en 2006 la première manifestation de programmation culturelle, « Regards Voyageurs », permet à travers des expositions, concerts, conférences une meilleure connaissance des Tsiganes.
La même année, l’équipe de Moselle se renforce par la création d’un poste de secrétariat. Le programme culturel « Regards Voyageurs », apporte une plus-value à l’association, et en 2008, le programme s’étend sur la Moselle avec les mêmes objectifs.
Afin de faire face aux difficultés rencontrées par les voyageurs lors de leur projet de sédentarisation, mais aussi pour apporter un appui technique aux collectivités locales, l’association spécialise un poste de travailleur social dans le secteur de l’habitat en 2009. Sous forme d’une Mission d’Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) départementale, des missions spécifiques sont signées avec le Conseil Départemental et les communes d’ancrage des voyageurs, en vue de les accompagner pour améliorer les conditions de vie des familles résidant sur leur territoire. Cette mission est étendue en Moselle par la mise en œuvre d’un diagnostic social et urbain sur le territoire du Val de Fensch.
La convention globale signée avec le Conseil Départemental de Meurthe et Moselle a été modifiée en mission de service social départemental en 2010. Cette convention met en avant le service polyvalent à rendre auprès des usagers d’une manière individuelle ou collective, dont la référence unique RSA, qui modifie l’accompagnement exercé jusqu’alors. S’y ajoute également la mission de Protection de l’Enfance.
Suite aux diagnostics réalisés en Moselle sur le secteur du Val de Fensch, un poste est créé en 2013 avec un financement spécifique pour l’accompagnement à la sédentarisation de familles stationnées sur ce territoire. Ce projet est aujourd’hui arrivé à son terme et relève du droit commun, la mission ayant pris fin.
L'année 2021 a marqué un tournant décisif pour le pôle de la Moselle de notre association. En effet, nous avons déménagé au sein de l'agglomération de Metz, plus précisément dans le secteur technopôle, renforçant ainsi notre présence et notre accessibilité dans la région. Par ailleurs, grâce à un partenariat stratégique avec le département, nous avons été mandatés pour intervenir sur le dispositif RSA.
Cette nouvelle mission a entraîné une expansion significative de notre équipe en Moselle, dont les effectifs ont plus que doublé. Nous avons ainsi recruté trois travailleurs sociaux supplémentaires ainsi qu'un chef de service pour répondre à cette demande accrue.
L'année 2023 a été marquée par la célébration du 50ème anniversaire de notre association, une étape importante qui témoigne de notre longévité et de notre engagement continu. À cette occasion, en date du 1er décembre 2023, nous avons intégré dans nos statuts le principe de la lutte contre l'antitsiganisme, affirmant ainsi notre volonté de combattre toutes les formes de discrimination et de promouvoir l'inclusion sociale. Ces évolutions illustrent notre capacité à nous adapter aux besoins de notre territoire et à renforcer notre action en faveur des population les plus vulnérables.
